“自由地址”的工作环境能创造地方感吗?
员工不再拥有固定办公空间的“自由地址”办公空间正变得越来越流行. 在这个系统中, 占用传感器被绑在每个工作站上，以跟踪每天哪些工作站被占用. 员工可以通过软件应用程序跟踪和预订当天的座位，并在办公室的监视器上查看座位分配情况.
员工可以在整个办公室的监视器上跟踪可用的座位.
根据 CBRE’s 2018年美洲居住者调查, “52%的受访者希望在他们的工作场所植入某种程度的非指定座位，以提高空间效率和空间规划的灵活性。”. 随着需求和技术的变化，科技公司热衷于拥抱这一趋势，因为该行业适合更多的远程办公人员，以及对灵活空间的渴望. 代替指定座位, 当团队在一个项目中工作或一起开发一个软件应用程序时，办公室正在整合团队聚集的空间. 随着公司转向免费地址环境, 他们还能创造一种地方感或归属感吗, 或者员工会觉得他们总是在移动?
IBI Group最近完成了25,000英尺的室内设计服务和家具选择2 IT办公室翻新，提供灵活的团队工作空间以及免费地址工作站，以满足公司正在探索的新的灵活工作空间计划的需求. 空间需要可转换和灵活，以适应当前和未来的用途，以适应不断变化的需求和技术.
该公司的愿景专注于健康、健康和生活质量. 向自由地址工作站的转变将通过创造更多的运动和鼓励更高的员工参与工作场所来实现这一愿景. 然而，这也可能让一些人渴望一种地方感. 雇主和设计师必须在这一转变中发挥重要作用：
- 提供各种座位（开放式和封闭式办公室）或景观选择，让员工在最舒适的状态下工作.
- 为团队工作和协作创建公共空间和小组空间.
- 为长期和永久项目文件提供公共存储或文件柜，以减少每天携带大量工作的需要.
- 为全职员工创建座位区，这样他们就不会因为每天调整工作站和携带文书/文件而受到干扰.
- 提供配备跑步机工作站的充电空间, 按摩椅, 瑜伽/健身室可以让员工在休息时间保持活跃, 在不断变化的工作环境中减轻压力.
- 设计舒适的办公室. 根据 西榆树公司对办公趋势的研究, 提供与家相似的毛绒纺织品和天然木材，让人更放松, 增加他们的情绪健康.
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- 各种各样的座位选择可以帮助员工发挥最佳状态.
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- 公共空间最适合团队协作.
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- 充电和锻炼站可以帮助员工放松.
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- 充电和锻炼站可以帮助员工放松.
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员工还可以通过以下方式培养办公室归属感：
- 选择一个靠近团队成员的空间，增加面对面的沟通和协作.
- 个性化他们的空间 个人照片 在他们电脑的屏幕保护程序中代替物理图片.
- 当你需要一些时间独自工作或从不断变化的环境中减压时，利用舒适的空间或休息室.
几家公司正在表演 research 在自由地址工作空间. 应该进行更多的入住后评估，以确定它们对员工和公司是有利还是有害. 雇主和设计师应该继续在设计过程中让最终用户参与进来，并考虑到他们的情感和身体健康，以支持一种地方感.
安琪拉球, AIA, NCARB, NOMA, 是加利福尼亚州的注册建筑师，拥有明尼苏达大学的建筑硕士学位. 她于2005年加入AG平台，从圣路易斯奥比斯波办事处（原BFGC建筑规划事务所）开始，并于2015年加入洛杉矶办事处. 安吉拉从事过从教育到商业的各种项目, 主要专注于室内和市政项目. 拥有超过14年的经验, 她已经成为了一个多面手的项目经理, 开始编程, design, 室内设计, 家具的选择, 技术生产及施工管理.
所有图片由安吉拉·鲍尔提供.
